Doradztwo zawodowe to pomoc polegająca na: udzieleniu indywidualnej porady zawodowej na kolejnych etapach dokonywania wyboru typu szkoły, kierunku kształcenia, zatrudnienia, przekwalifikowania się, ponownego zatrudnienia w przypadku utraty pracy - w oparciu o talenty i predyspozycje wrodzone.
Są różne rodzaje zainteresowań zawodowych:
- kierownicze,
- społeczne,
- metodyczne,
- innowacyjne,
- przedmiotowe.
Aby sprawdzić zainteresowania zawodowe trzeba przeprowadzić szczegółową analizę osobowości w oparciu o wrodzone predyspozycje, talenty, cechy charakteru i zainteresowania danej osoby.
W ten sposób można zaplanować wybór kształcenia i rozwój kariery zawodowej. W tym celu służy nam psychologia i nauki ezoteryczne.
- Zawodowe zainteresowania kierownicze wybierają osoby o mocnej, zdecydowanej osobowości, które lubią podejmować się różnych funkcji i mieć kontrolę nad sprawami zawodowymi. Chcą planować i podejmować samodzielne decyzje i koordynować pracę innych, są dobrymi organizatorami niezależnymi,którzy sprawują kontrolę, nad sobą i swoją pracą.
- Zawodowe zainteresowania społeczne wybierają osoby, które lubią mieć do czynienia z ludźmi, zarówno w sytuacjach zawodowych, jak i udzielając im pomocy. Opiekują się innymi, pomagają w rozwiązaniu ich problemów i potrzeb. Kontakt z innymi to dla nich priorytetowe zadanie zawodowe, które stanowi nieodłączną część ich pracy.
- Zawodowe zainteresowania metodyczne wybierają ludzie, którzy sprawdzają się w pracy według określonych zasad i sprawdzonych metod realizacji zadań. Mają kontrolę nad pracą innych, sami też pracują pod kierunkiem według otrzymanych instrukcji. Ich praca wymaga solidności i cierpliwości.
- Zawodowe zainteresowania innowacyjne wybierają osoby, które lubią eksperymentować w pracy i zagłębiać się w zadania. Poszukują inowacji, nowych rozwiązań. Lubią nieznane, nowe sytuacje i wykazują predyspozycje do łatwego przystosowania do zmiennych warunków pracy.
- Zawodowe zainteresowania przedmiotowe wybierają osoby, które chętnie pracują za pomocą maszyn, urządzeń i narzędzi. Na podstawie znanych i sprawdzonych technologii potrafią naprawiać i wytwarzać przedmioty. Ważną sprawą jest dla nich zasada działania i budowy urządzeń.
Wzrasta zapotrzebowanie na wysoko wyspecjalizowanych pracowników o określonych kompetencjach.
Rozważając możliwości i kierunki rozwoju, warto zdawać sobie sprawę nie tylko z nabytych kompetencji i umiejętności (wykształcenie, praktyka), ale także z potencjału zawodowego, jaki wynika wprost z naszego typu osobowości: cech charakteru, predyspozycji wrodzonych i talentów.
Znajomość tych obszarów stanowi klucz do sukcesu, gdyż jeśli ludzie swoją pracę traktują jako pasję, czerpią z niej przyjemności, to potrafią się w nią zaangażować bez granic.
Mając świadomość naszych mocnych i słabych stron, unikniemy wielu problemów i komplikacji w drodze do kariery zawodowej.
Jeśli:
- masz kłopoty w szkole i w domu
- nie wiesz jaką szkołę masz wybrać
- nie wiesz jakie masz talenty i predyspozycje wrodzone
- potrzebujesz by ktoś pomógł Ci zaplanować karierę
- nie potrafisz rozwinąć swojej pasji życiowej w pracę zawodową
- męczy Cię obecna praca,masz klopoty z szefem,potrzebujesz zmiany
- jesteś osobą bezrobotną,szukasz pracy i nic Ci nie wychodzi
- straciłeś nadzieję i nie wiesz co masz robić,by poukładać swoje życie zawodowe
- masz dziecko,które ma problemy w szkole i nie wie co ma w życiu robić-jaki zawód obrać
- masz inne problemy zawodowe czy edukacyjne
Zapraszam!
Powiem Ci kim jesteś i które ścieżki rozwoju zawodowego będą dla Ciebie najlepsze, oraz w jakich typach zadań sprawdzisz się najlepiej - moja wiedza psychologiczna i ezoteryczna jest do Twojej dyspozycji.
Zawsze pamiętaj o wykorzystaniu nadarzających się okazji, swojego potencjału, pokonaniu swojego wewnętrznego wroga jakim jest strach i niepewność, podejmowaniu właściwych decyzji, które będą kierowały Cię na drogę sukcesu i rozwoju.
więcej na Victoria Cantoni
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz